Eigenlabore sind für viele Zahnarztpraxen ein fester Bestandteil der Praxisorganisation. Kurze Wege, eingespielte Abläufe und eine hohe Qualitätssicherung sprechen ebenso dafür wie wirtschaftliche Überlegungen. Auch die Ausgliederung eines Zahntechniklabors in eine GmbH ist berufsrechtlich grundsätzlich zulässig und weit verbreitet.
Das Dokument bietet eine Checkliste zur Beurteilung der Skalierungsfähigkeit von Praxen oder MVZs, gegliedert in fünf Bereiche: medizinisch-organisatorische Basis, Führung und Verantwortung, Mitarbeitende und Kultur, Unternehmerrolle sowie eine Einordnung der Skalierungsfähigkeit. Es betont, dass Skalierung kein Startpunkt, sondern ein Beschleuniger ist und nur erfolgen sollte, wenn Führung, Prozesse und finanzielle Sicherheit vorhanden sind. Wesentliche Kriterien umfassen definierte…
Die aktuelle Steigerung des Mindestlohns um etwa 14 % übersteigt jedoch die Entwicklung der Tariflöhne (ca. 9–10 %) deutlich. Hat sich die Kommission vorrangig am europarechtlichen Referenzwert von 60 Prozent des Bruttomedianlohns statt an der zurückliegenden Entwicklung der Tariflöhne orientiert?
Die Kommission könnte ihre Entscheidung, an der bislang in Deutschland noch nicht umgesetzten EU-Mindestlohnrichtlinie ausgerichtet haben. Dies könnte einen Bruch mit den gesetzlichen Vorgaben des…
Wichtige Information für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Der Mindestlohn steigt ab dem 01.01.2026 zunächst um 8,42 Prozent und im Folgejahr um weitere 5,04 Prozent – insgesamt also um 13,88 Prozent. Wer weniger als den Mindestlohn zahlt, dem drohen nicht nur bis zu 500.000 Euro Bußgeld, sondern auch die Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen.
Im Zentrum des Rechtsstreits stand die Frage, ob das von FOCUS vergebene Ärztelisten-Siegel nach wettbewerbsrechtlichen Maßstäben irreführend ist, insbesondere ob dadurch bei Patienten der Eindruck einer objektiven und unabhängigen Qualitätsbewertung erweckt wird.
